Prof. Dr. Mutiara S. Panggabean, ME

Prof. Dr. Mutiara S. Panggabean, ME

DENTITAS PRIBADI
1. Nama Lengkap : Prof. Dr. Mutiara S. Panggabean, ME
2. NIP / NIK : 0162 / USAKTI
3. Jabatan Fungsional : Guru Besar Ilmu Manajemen
4. Pangkat / Golongan : Pembina Utama / IVe
5. Fakultas/Jurusan/Bagian : Fakultas Ekonomi / Jurusan Manajemen
6. Tempat/Tanggal Lahir : Porsea (Sumatera Utara), 29 November 1944
7. Alamat Rumah : Jl. Empang Bahagia No. 52 Rt.010/Rw.06 Jelambar
Jakarta Barat. 11460
8. Agama : Kristen
9. Telepon/Fax./ HP. :
10. E-mail : mutiara@fe.trisakti.ac.id
RIWAYAT PENDIDIKAN
1. Program Pendidikan Tinggi
a. Sarjana Ekonomi, Universitas Indonesia, 1976
b. Magister Manajemen, Universitas Indonesia, 1988
c. Doctor of Business Administration, Nova South-eastern University, USA,
2001
2. Program Pendidikan/Kursus/Training Tambahan
a. Pelatihan Metode Penelitian Sosial, 1983
b. Pelatihan Metode Penelitian Kuantitatif, 1985
c. Pelatihan untuk Pelatih Ekspor-Impor Departemen Perdagangan RI-Serco
Ltd, 1990
d. Workshop on ASEAN Perspective on Excellence in Leadership (APEL),
November, 1992
e. Lokakarya Penyusunan Proposal untuk Penelitian Dasar dan Hibah Bersaing
bagi para dosen PTS Wilayah III yang diselenggarakan oleh APTISI, 1999
f. Asesor dan Panelis Borang (Badan Akreditasi Negara), 1999
g. Pendidikan dan Latihan Program Pengolahan Data Statistik, SPSS Dasar 7.5
Angkatan II, Fakultas Ekonomi Universitas Trisakti, Jakarta 21-24 Februari
2000
h. Lokakarya Penulisan Artikel yang diselenggarakan oleh APTISI, 2000
i. Pelatihan Competency Based Human Resources Management: Konsep
dan Aplikasinya di Indonesia, Laboratorium Studi Manajemen, Jurusan
Manajemen FEUI, 30-31 Oktober 2002
j. Training for the Trainer Skill Practice Workshop, Optima Consulting, Jakarta,
January 14-16, 2008.
JUDUL DISERTASI
Impact of Perceived Justice in Performance Apprasial on Work Attitudes and
Performance.
PIDATO PENGUKUHAN
1. Judul Pidato : Keadilan di Tempat Kerja dan Dampaknya terhadap Sikap
dan Perilaku Karyawan.
2. Nama/Tempat : Universitas Trisakti
3. Tanggal/Tahun : 16 Juni 2006
RIWAYAT PEKERJAAN / JABATAN
Selama di Universitas Trisakti
1. Dosen Biasa Fakultas Ekonomi Unversitas Trisakti, sejak 1977 s.d. sekarang
2. Kepala Bagian Statistik & Dokmentasi Fakultas Ekonomi Usakti, 1977 s.d. 1986
3. Kepala Pusat Penelitian Iptek dan Pembangunan, Pusat Penelitian Usakti, 1993
s.d. 1994
4. Ketua Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi Usakti, 1994 s.d. 1977
5. Dosen Tidak Tetap, Program Studi Extension, Fakultas Ekonomi Universitas
Indonesia, 1989 s.d. 2002
6. Anggota Majelis Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi Usakti, 1997 s.d.
sekarang
7. Ketua Komite PKM Fakultas Ekonomi Usakti, 1997 s.d. 2002
8. Bendahara II Asosiasi Perguruan Tinggi Swasta Indonesia (Aptisi), Jakarta, 1999
s.d. 2001
9. Wakil Dekan IV, Fakultas Ekonomi Usakti, 2002 s.d. 2008
KEANGGOTAAN ORGANISASI PROFESI
1. Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia (ISEI), Jakarta
2. Sigma Beta Delta Nova South-eastern University
PUSAT STUDI / PUSAT PENGKAJIAN
Pusat Studi Manajemen Sumber Daya Manusia, FE Usakti

PEMINATAN DALAM BIDANG PENDIDIKAN DAN PENELITIAN
1. Manajemen Stratejik
2. Manajemen Sumber Daya Manusia
3. Teori Organisasi
PENELITIAN YANG PERNAH DILAKUKAN
1. Menjajaki Kemungkinan Training yang Dibutuhkan oleh Dunia Usaha di DKI
Jaya, 1978
2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Jumlah Pasien yang Menggunakan Fasilitas
Rumah Sakit Bersalin di DKI Jaya, 1979
3. Produktivitas Pendidikan Fakultas Ekonomi Universitas Trisakti, 1980
4. Sistem Pemasaran Hasil Produksi Industri Konveksi Rumahan di DKI Jakarta Raya,
1981
5. Trend dan Analysis Tingkat Pengangguran di DKI Jakarta Raya, 1984
6. Konsep Utility dalam Pengambilan Keputusan, 1986
7. Prospek Penjualan Kartu Ucapan Selamat (KUS) UNICEF, 1993
8. Profil Manajer BUMN di Jakarta,1987
9. Studi Manajemen Keuangan Daerah dalam Menyongsong Otonomi Daerah
(Studi Kasus Daerah Tingkat II Tangerang), 1995
10. ASEAN Research Association, Penelitian tentang In Search of the ASEAN Leader:
An Exploratory Study of the Imensions that Relate to Excellence in Leadership,
Jakarta, 1995
11. Peranan Sektor Informal dalam Menunjang PJPT II dalam Meningkatkan Taraf
Hidup Masyarakat di DKI Jakarta, 1996
12. Pengembangan Karir Dosen Biasa pada Fakultas Ekonomi Universitas Trisakti,
1996
13. Analisis Kualitas Pelayanan pada Fakultas Ekonomi Universitas Trisakti, 1997
14. Struktur Organisasi Bisnis di DKI Jakarta Raya, 1998
15. Hubungan Keadilan dalam Penilaian Prestasi Akademik dengan Prestasi
Mahasiswa, 2001
16. Pengaruh Keadilan dalam Penilaian Prestasi terhadap Kepuasan Kerja dan
Komitmen Organisasi, 2001
17. Pengaruh Keadilan dalam Penggajian dan Perilaku Individu terhadap Prestasi
Kerja Dosen pada Perguruan Tinggi Swasta, 2002
18. Perbedaan Kepuasan Kerja Berdasarkan Karakteristik Individual, Jurnal Ekonomi
Perusahan, Vol 10, No.4, November 2002
19. Pengaruh Karakteristik Individu Terhadap Hubungan Antara Komitmen Organisasi
dengan Keinginan untuk Pindah Kerja, 2003
20. Komitmen Organisai Sebagai Variabel Mediator dari Pengaruh Kepuasan Kerja
Terhadap Keinginan Untuk Pindah Kerja, 2004
21. Hubungan antara Keterlibatan Karyawan, Kepuasan Kerja dan Komitmen
Organisasi, 2006
22. Pengaruh Keterlibatan Kerja, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap
Prestasi Kerja. 2006
23. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Sikap dan Perilaku Karyawan, 2007
24. Pengaruh Budaya dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan, 2008
KARYA DAN/ATAU PENGALAMAN PROFESIONAL
1. Anggota Tim Penyusunan Sistem Penggajian Karyawan PT Pegadaian, 1991
2. Ketua Merangkap Anggota Tim Pelasana Program Pelatihan Akuntansi bagi
Karyawan PT Bank Bali, 1992
3. Ketua Merangkap Anggota Tim Pelasana Program Pelatihan Akuntansi dan
Manajemen bagi Karyawan PT Aerowisata, 1992
4. Ketua Merangkap Anggota Tim Penentuan Lokasi Kantor Pusat PT Natour, 1993
BUKU YANG TELAH DITERBITKAN
1. Manajemen Sumberdaya Manusia, Ghalia Indonesia, Cetakan Pertama, Jakarta,
Oktober 2002
2. Manajemen Sumberdaya Manusia, Ghalia Indonesia, Cetakan Kedua, Jakarta,
Agustus 2004
KARYA TULIS/MAKALAH TERPILIH YANG TELAH DIPUBLIKASIKAN
1. Penggunaan Konsep Utility dalam Pengambilan Keputusan. Majalah Widya,
1986
2. Impact of Perceived Justice in Performance Appraisal on Work Attitudes and
Performance, UMI Company, USA, October 18, 2001
3. Pengelolaan Organisasi Karang Taruna di Kelurahan Jelambar Jakarta Barat,
Jurnal Ilmiah LEMDIMAS
4. Performance Appraisal, Jurnal Manajemen Krida Wacana, 2001, Vol 1 No 2,
Mei s.d. Agustus 2001
5. Perbedaan Komitmen Organisasi Berdasarkan Karakteristik Individu, pada
Media Riset Bisnis dan Manajemen. Vol. 1 Nomor 2, Mei s.d. Agustus 2001
6. Pengaruh Keadilan dalam Penggajian dan Perilaku Individu terhadap Prestasi
Kerja Dosen pada Perguruan Tinggi Swasta, Jurnal Kajian Bisnis No 25, Januari
s.d. April 2002
7. Pengaruh Keadilan dalam Penilaian Prestasi terhadap Kepuasan Kerja dan
Komitmen Organisasi. Jurnal Manajemen Krida Wacana, Vol 1 No 1, Januari
s.d. April 2002
8. Antecedents to Job Satisfaction, dalam Business and Entrepreneurial Review,
October 2002
9. Perbedaan Kepuasan Kerja Berdasarkan Karakteristik Individual pada Jurnal
Ekonomi Perusahan, November 2002, Vol 10 No. 4
10.Pengaruh Karakteristik Individu terhadap Hubungan antara Komitmen Organisasi
dengan Keinginan untuk Pindah Kerja, Jurnal Kajian Bisnis No 34, Januari s.d.
April 2003
11.Komitmen Organisai Sebagai Variable Mediator dari Pengaruh Kepuasan Kerja
terhadap Keinginan untuk Pindah Kerja. Jurnal Bisnis dan Akuntansi. Vol 6, April
2004
12.Relationship Among Justice in Compensation, Job Satisfaction, and Organizational
Commitment of Employees at Contractor State-Owned Companies in Indonesia,
Business and Entrepreneurial Review Vol. 4, April 2005. Presented at the
Human Resources Management Division of National Conference on Business
Management, Business Practice: Between Theory and Reality, Jakarta
13.Pengaruh Keterlibatan Kerja, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap
Prestasi Kerja, Jurnal Dinamika Bisnis Vol. 1 No. 1, April 2006
14.Hubungan antara Keterlibatan Karyawan, Kepuasan Kerja dan Komitmen
Organisasi. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi. Vol 1 No.
1, Juli 2006
KARYA TULIS/MAKALAH TERPILIH YANG TIDAK DIPUBLIKASIKAN TETAPI
TELAH DIPRESENTASIKAN
1. Menjajaki Kemungkinan Training yang Dibutuhkan Dunia Usaha di DKI, Jakarta,
1978
2. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Jumlah Pasien yang Menggunakan Fasilitas
Rumah Sakit Bersalin dan Rumah Sakit Bersalin di DKI, Jakarta, 1979
3. Produktivitas Pendidikan Fakultas Ekonomi Universitas Trisakti, 1980
4. Sistem Pemasaran Hasil Produksi Industri Konfeksi Rumahan di DKI, Jakarta,
1981
5. Trend dan Tingkat Pengangguran di DKI, Jakarta, 1984
6. Profil Manajer BUMN di DKI, Jakarta, 1987
7. Prospek Penjualan Kartu Ucapan Selamat (KUS) Unicef, Jakarta, 1993
8. Studi Manajemen Keuangan Daerah dalam Menyongsong Otonomi Daerah,
Kasus Daerah Tingkat II Tangerang, Tangerang, 1995
9. Peranan Sektor Informal dalam Menunjang PJPT II dalam Meningkatkan Taraf
Hidup Masyarakat di DKI, Jakarta, 1996
10. Pengembangan Karier Dosen Biasa pada Fakultas Ekonomi Universitas Trisakti,
Jakarta, 1996
11. Analisa Kualitas Pelayanan pada Fakul tas Ekonomi Universitas Trisakti, Jakarta,
1997
12. Struktur Organisasi Bisnis di DKI, Jakarta, 1998
13. Hubungan Keadilan dalam Penilaian Prestasi Akademik dengan Prestasi
Mahasiswa, Jakarta, 2001
14. Hubungan antara Penilaian Prestasi dengan Kepuasan Kerja dan Komitmen
Organisasi, Jurnal Manajemen Krida Wacana, 2001
PENGHARGAAN/TANDA JASA
1. Penghargaan dari Dewan Koperasi DKI atas Partisipasi sebagai Penyuluh
Konsultan Manajemen Perkoperasian, Jakarta, 1990
2. Penghargaan atas Partisipasi Kampanye Peningkatan Produktivitas Tenaga Kerja
di DKI, Departemen Tenaga Kerja RI, Jakarta, 1991
3. Penghargaan Atas Pengabdian yang Telah Diberikan kepada Universitas Trisakti
Selama 20 Tahun, Jakarta, 29 November 1998
4. Penghargaan sebagai Lulusan Terbaik Nova Southeastern University dari
International Honor Society in Business, Management, and Administration, June
23, 2002
5. Penghargaan Atas Pengabdian yang Telah Diberikan kepada Universitas Trisakti
Selama 25 Tahun, Jakarta, 29 November 2002
6. The Best Paper In Human Resource Management In National Conference On
Business Management Business Practice: Between Theory And Reality yang
Diselenggarakan oleh Program Doktor Manajemen Bisnis (DMB) Universitas
Padjadjaran, Jakarta, 8 – 9 Desember 2004
7. Penghargaan Atas Pengabdian yang Telah Diberikan kepada Universitas Trisakti
Selama 30 Tahun, Jakarta, 29 November 2007